题目类型：
单选题
题目内容
薪酬沟通是薪酬管理中绝对不可或缺的一个关键环节，企业薪酬沟通的目标一般可以概括为以下几个方面，除了（）。
正确答案
D
题目解析
企业薪酬沟通的目标有：1.改变员工对于自身薪酬决定方式的既有看法；2.鼓励员工在新的薪酬体系下做出最大的努力；3.使员工能够深刻全面地了解新的薪酬体系。所以选项D“确保新的薪酬体系符合政府的相关劳动法律与法规”是错误的。